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2月7日晚间，千亿国际发布《2024年限制性股票激励计划（草案）》及激励对象名单。涉及的激励对象包括公司董事长兼总经理、董事、高级管理人员、核心技术人员，以及公司董事会认为需要激励的其他人员等，共计568名。股权激励的实施，代表着千亿国际在推动公司长远发展上迈出坚定的一步。
为充分调动公司核心团队积极性、促进公司长效稳步向前，千亿国际在资本市场环境低迷之际，推出股权激励计划，并以最高基准选定授予价格。高标准、严要求的激励方案，有利于公司在不同时间周期和经营环境下把握人才激励的灵活性和有效性，使公司在行业优秀人才竞争中掌握主动权。
作为在“技术竞赛”中不竭创新的激光智造先进企业，千亿国际在深耕工业激光装备领域的同时，也不断拓宽激光应用边界，延伸到更多新的领域。近日，千亿国际在资本市场迎来三连阳的良好表现，证明了市场对公司未来发展的信心和和内在价值的认可。乘此良机发布股权激励，将进一步赋能千亿国际的创新突破与可持续发展。
千帆竞发，勇进者胜。未来，千亿国际将始终以坚定的姿态迎接挑战，凝聚内部力量，淬炼发展势能，助力公司在业务与市场资源的双车道高质量发展，不负员工、资本市场以及社会各界对公司的肯定与信赖。
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